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    石河子大學外教(專)管理規定

    發布者:國際交流與合作處發布時間:2019-01-11瀏覽次數:13

    石河子大學外教(專)管理規定

    為了加強我校的國(境)外引智工作,切實提高外教(專)的聘請效益,推動我校教學、科研和管理水平的提高,根據國家的有關規定,結合我校的實際情況,制定本規定:

    一、外教(專)的聘請

    1.聘請目的:聘請外教(專)要有利于我校的外語和雙語教學;有利于課程、專業和學科建設;有利于提高我校的教學、科研和管理水平。

    2.對外教(專)的基本條件要求:

    具有學士或學士以上學位;

    具有相關學科、專業的教學經驗;

    身體健康,年齡在60歲以下;

    符合院系的專業教學及其它要求。

    3.聘請程序:

    需聘請外教(專)的院系至少須提前3個月向國際交流與合作處提交聘請計劃,聘請計劃內容包括:聘請的目的、聘請專家的性質(長期工作、短期講學、咨詢、兼職教授、顧問等)、來校工作任務(授課內容、對象、授課時數、科研課題、合作人等),以及對聘請專家的具體要求(學歷、學位、工作經歷、語種、年齡、國別等)及教學安排,填寫《石河子大學外國專家申報表》。

    (2) 國際交流與合作處對申報計劃進行審核,結合我校實際承受能力(住宿、伙食、經費等)及相關規定,制定全校聘請專家計劃,報主管領導審批。

    (3) 大學同意聘請后,由國際交流與合作處負責向兵團外專局申請《外專確認件》,向兵團外事局領事處申請《簽證通知表》,具體辦理外教(專)的簽證、入境、體檢和居留許可等手續。

    二、外專管理

    外國專家的使用管理是全部專家管理工作的中心。充分發揮應聘專家的作用,使專家的工作獲得盡可能大的效益,是外國專家管理工作的主要目的。國際交流與合作處根據國家外專局《外國文教專家聘用合同管理暫行辦法》、國家外專局、財政部《外國文教專家工資和生活待遇管理辦法》、國家外專局、財政部《關于調整外國文教專家工資的通知》以及國家的其它有關方針政策,對外教(專)實行合同管理。

    (一)、外專的使用管理

    1.外國專家的使用管理由國際交流與合作處及使用部門共同負責。國際交流與合作處負責專家工作方針政策的指導,并全面負責外國專家的涉外工作。使用部門負責外國專家的教學、科研管理。

    2.外國專家來校初期,國際交流與合作處要負責向專家介紹國情,解釋專家應遵守的法律、校規,介紹對專家的各種待遇及工作初步安排。經與專家友好協商后,草簽工作合同,以作為對雙方的初步約束。

    3.學院向外教(專)介紹本院系及相關的教學管理制度,落實外教(專)的教學內容、教學大綱和教學安排,為外教(專)提供必要的教學資源和條件;

    4.指定專人進行工作協調,負責指導、協調外教(專)教學計劃的落實,負責國際交流與合作處和外教(專)間教學事務的溝通與協調。專家工作應列入該部門的議事日程,隨時了解情況,及時解決專家工作中存在的問題,不斷總結經驗。

    5.定期召開外教(專)的教學工作會議,解決外教(專)在教學工作中遇到的困難和問題。每學期末,要對外國文教專家教學及管理工作進行評估。專家合同期滿離校前,專家使用部門應寫出對該專家使用情況的報告(包括對專家的使用、對專家的全面評價),交國際交流與合作處。

    (二)、外專的生活管理

    生活后勤管理是外國專家管理工作的保障,學校各有關部門應盡力為專家創造一個較好的工作條件和生活條件。

    1.專家使用部門要指派專(兼)職人員負責協助外國專家處理日常生活問題。

    2.國際交流與合作處負責專家宿舍的管理、維護及日常運行。

    3.國際交流與合作處及使用部門每學期初制定外專業余活動計劃,要積極、有計劃地開展友好交往活動,如參觀游覽、文體活動、互相拜訪、祝賀生日等,借以聯絡感情,增進了解,促進友誼,搞好合作,充分發揮外國專家的作用。

    4. 國際交流與合作處負責外專的接機、入住、體檢、保險、工資、后勤、居留許可等工作。

    (三)、外專的安全管理

    1.國際交流與合作處負責對外國專家的安全教育工作。

    2.配合當地公安、安全部門做好外專居住期間的人身、財產安全保衛工作。

    (四)、外國專家經費管理

    1.外國專家經費由國際交流與合作處進行管理,既要保證合理開支,又要注意節約,杜絕浪費。

    2.國際交流與合作處負責協助領取專家每月工資及按合同應得到的其它待遇(如旅游補助費等)。

    (五)、外國專家獎懲管理

    1.學校對貢獻較大,對我友好,工作積極的專家給予精神鼓勵和物質鼓勵。

    2.對成績突出的外國專家,經專家使用部門及國際交流與合作處推薦,主管校領導審批,校長同意,可上報上級有關部門參與自治區優秀外國文教專家評選活動。

    3.對違反國家有關法規或學校有關規定的外國專家,視情節輕重,由國際交流與合作處會同有關部門提出處理意見,報主管校領導。

    三、外教(專)工作制度

    1.外教(專)必須按所在院系的工作時間和工作任務要求,按時、按質、按量完成教學任務。

    2.確有特殊原因需要調課,須提前三天向所在院系說明原因并征得同意。

    3.因病請假,要有醫生證明,病假期間工資按合同規定辦理。

    4.因私事請假,要事前向所在院系和國際交流與合作處遞交書面報告,說明原因和期限,事假期間,工資按合同規定辦理。

    5.不得利用上課時間外出旅游和辦私事。

    6.按教學大綱要求進行教學,如要改變教學內容或改用其它教材,要事先征得所在院系同意。

    7.遵守我國的法律、法令和大學的各項規章制度。

    四、大學師生與外教交往要求

    1.未經國際交流與合作處批準,任何單位和個人不得要求外教(專)在教學計劃外教授外語或從事其它工作。

    2.與外教(專)交往,應以禮相待,熱情友好,不卑不亢;自覺遵守我國法律、法令和有關外事政策、紀律;增強保密觀念,嚴守國家秘密,做到不該說的絕對不說;不要托外教(專)轉遞申訴信件和材料;不得向外教(專)散布不滿言論或攻擊我黨和社會主義制度的反動言論。

    3.為避免影響外教(專)的工作和生活,任何單位和個人不得在休息時間內到外教(專)住處串門,因事探訪須預先征得外教(專)同意。

    4.任何個人若邀請外教(專)外出活動,須征得國際交流與合作處同意,否則一切不良后果由邀請人自負,并依法追究其責任。

    五、本規定由大學國際交流與合作處負責解釋。

    六、本規定自發布之日起生效,此前的相關規定同時廢止。

      

      

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